|
|
|||||||
 |
 |
 |
||||||
|
KPN: sociaal plan rond 17 november 2001 KPN heeft op de persconferentie van afgelopen vrijdag bekend gemaakt dat na een nieuwe vrijwillige vertrekregeling er 2.800 medewerkers zijn die gedwongen moeten vertrekken. Voor 1 januari moet bekend zijn wie het bedrijf moeten verlaten. Zij zullen waar mogelijk begeleid worden naar ander werk buiten KPN, waarvoor KPN inmiddels Randstad en Start in de arm heeft genomen.Het sociaal plan is tot stand gekomen nadat de vakbonden een aanzienlijk loonoffer brachten, zowel voor de top van KPN als de gewone medewerkers. Het geld dat het loonoffer bespaart zal worden aangewend om 2.000 medewerkers een vrijwillige vertrekregeling aan te bieden, waarbij 80 procent van het loon doorbetaald zal worden. Het gaat daarbij vooral om KPN-medewerkers van 55 jaar en ouder, die gevraagd worden de VUT in te gaan. Volgens de bonden is het afwentelen van het gedwongen ontslag van 2.000 medewerkers, en het in het leven roepen van de vrijwillige vertrekregeling met doorbetaling de grootste winst van de onderhandelingen. Om de nieuwe afspraken mogelijk te maken moest de bestaande CAO opengebroken worden. De nieuwe CAO loopt tot 31 december 2003. In verhouding levert de top van de Nederlandse telco het meeste in, een eis van de vakbonden. De Raad van Bestuur bijvoorbeeld gaat er de komende twee jaar financieel met 15 procent op achteruit. Het management gaat er van hoog naar laag met 10 tot 2 procent op achteruit, terwijl de salarissen van alle gewone medewerkers tot 2004 gelijk zullen blijven. Ad Scheepbrouwer toonde zich tevreden met het akkoord. "Het kan elke vergelijking met ieder ander eersteklas bedrijf doorstaan," zo reageerde hij op de overeenkomst. De bonden toonden zich eveneens tevreden over de uitkomst van de onderhandelingen, maar waren daarbij terughoudender dan Scheepbrouwer. "De omvang van de ontslagen blijft zo ongelooflijk en triest dat het nauwelijks gepast is tevreden te zijn," aldus onderhandelaar Wiechman van Abvakabo. Eerder nieuws over KPN en de huidige situatie van het bedrijf op WirelessWorld.nl Sociaal plan KPN: vrijdag meer duidelijkheid NTT DoCoMo schrijft investering KPN Mobile af Verdere kostenreductie bij KPN Verdere kostenreductie bij KPN "KPN failliet zonder ontslagen" KPN: 4800 gedwongen ontslagen (update) KPN: 5000 gedwongen ontslagen Topman KPN Mobile stapt onverwacht op Paul Smits stapt op bij KPN Fusie KPN en Belgacom van de baan Gesprekken KPN en Belgacom lopen op einde |
|
||||||
| © 2000 - 2002 Paragin | ||||||||
